【東京】ITエンジニア転職完全ガイド！”狙い目”のエージェント6選と成功戦略

東京でITエンジニアとして転職を考える方に向けて、狙い目となる転職エージェントの選び方と活用法を解説します。市場動向や年収傾向を踏まえ、非公開求人に強いエージェントやサポート体制の違いを整理しました。

スキル別の需要や選考対策も含め、初めての転職でも失敗しにくい進め方を具体的に紹介します。キャリアアップや年収改善を目指す方に役立つ情報をまとめています。東京の最新転職事情も網羅し、判断材料を提供します。

東京ITエンジニア転職の現実と市場動向

東京でITエンジニアが転職を考える際、市場規模や年収相場、求人動向を正しく把握することが重要です。数字をもとに、現実的な転職環境を整理します。

東京ITエンジニアの求人と年収データ

東京のITエンジニア市場は全国でも突出していて、求人数と年収水準の両面で高水準を維持しています。具体的な数値で現状を確認します。

項目 東京 全国平均
ITエンジニア求人数 約68,000件 約145,000件
平均年収 約620万円 約520万円
20代後半年収 約480万円 約410万円
30代前半年収 約650万円 約560万円
求人増加率 年率約8％ 年率約5％

東京では年収600万円以上の求人が多く、経験3年以上で選択肢が大きく広がります。特にクラウド・データ領域の需要増加が顕著で、スキル次第で年収交渉もしやすい環境です。

東京で狙い目となるITエンジニア職種

東京では特定分野のエンジニア需要が集中していて、職種選びが転職成功を左右します。将来性と市場価値を基準に整理します。

東京では技術特化型だけでなく、複数スキルを掛け合わせた人材が評価されます。特に実務経験と市場需要が一致する職種選択が、年収と条件を同時に上げる近道です。

東京で狙い目のITエンジニア向け転職エージェント6選

東京のITエンジニア転職では、エージェント選びが成果を大きく左右します。特徴や強みを比較し、自分に合うサービスを見極めます。

東京ITエンジニア向けエージェント比較一覧

対応領域や年収帯、サポート内容を比較することで、目的別に適したエージェントが明確になります。

エージェント名 主な対象 年収帯 求人数 特徴
レバテックキャリア 経験者 500〜800万円 約30,000件 技術理解が深い
レバテックダイレクト 経験者 450〜750万円 約7,000社 企業直接スカウト
クラウドリンク 即戦力 500〜900万円 約5,000件 高年収特化
Geekly（ギークリー） 若手〜中堅 400〜700万円 約25,000件 IT特化型
TechGo（テックゴー） 経験者 450〜800万円 約8,000件 スピード重視
マイナビIT AGENT 幅広い層 400〜650万円 約20,000件 大手の安心感

比較すると、サポートの深さと年収帯に違いがあります。特に経験年数に合ったエージェント選定が重要です。

レバテックキャリアの特徴と評判

https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、東京のITエンジニア経験者向けに特化した転職エージェントです。技術理解の深いアドバイザーが在籍していて、スキルや担当工程を正確に評価した求人提案を受けられます。年収500万円以上の求人が中心で、キャリアアップや年収交渉を重視する人に向いています。

【口コミ】


企業側が求める技術要件を踏まえて提案してもらえ、応募は10社ではなく6社に絞れました。書類通過が増え、面接対策も具体的で内定まで1.5か月でした。

【口コミ】


面談でスキル棚卸しを丁寧に行ってくれ、年収520万円から610万円の提示を引き出せました。経験者向けなので実務年数が浅いと紹介が少なめでした。

レバテックダイレクトの特徴と評判

https://levtech-direct.jp/

レバテックダイレクトは、企業から直接スカウトが届くダイレクトリクルーティング型のサービスです。東京のIT企業が多く登録していて、職務経歴を公開することで効率的に選考へ進めます。スピード感を持って転職したい人や、自分で企業を見極めたい人に適しています。

【口コミ】


週に5件ほどスカウトが届き、面談前に企業の技術スタックを把握できました。選考が早く、応募から内定まで3週間で進んだのは助かりました。

【口コミ】


直接やり取りできる分、返信や日程調整は自分で動く必要がありました。受け身だと進まないですが、主導できる人には向いていると感じました。

クラウドリンクの特徴と評判

https://cloud-link.co.jp/

クラウドリンクは、高年収帯のITエンジニア求人に強みを持つ転職エージェントです。東京の即戦力案件を中心に取り扱っていて、年収600万円以上を狙う人に向いています。条件交渉を前提とした支援が特徴で、現職からの年収アップを重視する人と相性が良いです。

【口コミ】


年収交渉を前提に提案してくれ、現職550万円から650万円のレンジで話を進められました。求人は多くないですが質が高い印象でした。

【口コミ】


面接対策で想定質問を細かくもらえ、クラウド経験3年の強みを言語化できました。即戦力向けなので経験が浅いと合わない可能性があります。

Geekly（ギークリー）の特徴と評判

https://www.geekly.co.jp/

Geeklyは、東京のIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。求人数が多く、若手から中堅エンジニアまで幅広く対応しています。キャリアチェンジやスキルの方向転換にも柔軟で、選択肢を広く持ちながら転職活動を進めたい人に向いています。

【口コミ】


求人の選択肢が多く、応募前に職種ごとの年収レンジを具体的に示してくれました。応募は12社に絞れて、面接対策も手厚く、内定まで約6週間で進みました。

【口コミ】


未経験領域への挑戦でも提案があり、スキルの棚卸しが役立ちました。連絡はやや多めでしたが、条件の優先順位を伝えると提案精度が上がりました。

TechGo（テックゴー）の特徴と評判

https://tech-go.jp/

TechGoは、短期間で内定獲得を目指せるスピード重視型の転職エージェントです。東京のITエンジニア向け求人を中心に、テンポ良く選考を進められます。在職中で時間が限られている人や、早期に転職を決めたい人に適しています。

【口コミ】


登録から求人提案までが早く、初回面談の翌日には5件の紹介がありました。応募は5社に絞り、面接調整もスムーズで、内定まで約3週間でした。

【口コミ】


短期決着に強く、面接のフィードバックが早い点が助かりました。比較検討の時間は取りにくいので、希望条件を明確にして使うと合いやすいです。

マイナビIT AGENTの特徴と評判

https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビIT AGENTは、大手人材会社が運営するIT特化型転職エージェントです。東京の求人が豊富で、初めて転職するITエンジニアにも使いやすい支援体制が整っています。書類添削や面接対策を重視したい人に向いています。

【口コミ】


応募書類の添削が丁寧で、職務経歴書の成果を数字で書き換えたら通過率が上がりました。初めての転職でも進め方を整理してくれ、安心して進められました。

【口コミ】


求人が幅広く、未経験寄りの案件から経験者向けまで提案がありました。専門特化よりも総合支援が強いので、他の特化型と併用すると選択肢が増えました。

東京ITエンジニアが転職で成功するための進め方

東京のITエンジニア転職では、準備と行動の順番が結果を左右します。やみくもに応募せず、成功率を高める具体的な進め方を整理します。

転職エージェントを最大限活用する手順

エージェントを使う場合でも、受け身では十分な成果は得られません。成果につながりやすい実践的な手順を紹介します。

  1. 複数エージェント登録：最低3社に登録し、求人の幅と年収レンジを比較して市場価値を把握します
  2. 職務経歴書の事前準備：経験年数や担当工程を数字で整理し、面談初回から精度の高い提案を受けます
  3. 希望条件の優先順位化：年収、技術領域、働き方を明確にし、判断のブレを防ぎます
  4. 求人の取捨選択：応募数は10〜15社程度に絞り、通過率と面接対策の質を高めます
  5. 定期的な軌道修正：2週間ごとに状況を振り返り、条件や戦略を調整します
Point！

転職活動では行動量よりも質が重要です。特に最初の面談で情報を出し切ることが、その後の求人精度と年収条件に大きく影響します。

東京市場で評価されやすい準備ポイント

東京のIT企業では、スキルだけでなく再現性や成長性も評価されます。事前準備で差がつくポイントを整理します。

  1. 担当フェーズの明確化：設計、実装、レビューなど関与範囲を具体的に説明できるようにします
  2. 成果の数値化：処理速度改善率や工数削減時間など、成果を数字で示します
  3. 技術選定理由の整理：なぜその技術を選んだかを論理的に説明できるようにします
  4. 学習継続性の証明：直近1年で学んだ技術や資格を具体的に伝えます
  5. キャリアの一貫性：次の転職で何を伸ばしたいかを明確にします
Point！

東京では即戦力と将来性の両方が見られます。中でも成果を定量的に説明できるかが、年収提示額を左右する重要な要素です。

ITエンジニア転職で使えるエージェント活用例文

転職エージェントとのやり取りは、伝え方次第で提案内容が大きく変わります。実際に使える具体例を紹介します。

初回面談で希望条件を伝える例文

初回面談では、抽象的な希望ではなく、数字を交えて伝えることで精度の高い求人提案につながります。

現在はWeb系エンジニアとして実務5年経験があります。年収は520万円ですが、次回転職では600万円以上を目標にしています。技術領域はPHPとLaravelが中心で、今後はAWSを使ったクラウド設計にも関わりたいと考えています。東京23区内、リモート併用可の企業を優先したいです。

年収交渉を依頼する際の例文

年収交渉は自分で行うより、エージェントに任せた方が成功率が高まります。根拠を明確に伝えることが重要です。

提示年収は580万円とのことですが、現職での年収が540万円で、直近2年間は設計工程も担当しています。同規模案件の相場が600万円前後である点を踏まえ、600万円以上で再調整いただくことは可能でしょうか。条件面は柔軟に相談したいと考えています。

体験談｜東京ITエンジニアがエージェント転職で得た成果

東京でITエンジニアとして転職エージェントを活用した実例を紹介します。年収や働き方がどのように変化したのか、具体的な体験談から現実的な成果を確認できます。

体験談①｜年収アップと働き方改善を同時に実現

・プロフィール：男性・32歳・Web系エンジニア

・利用サービス：レバテックキャリア、Geekly

SES企業で5年間働いていて、年収は480万円で残業も月40時間ほどありました。転職エージェントに相談し、設計工程の経験を整理した結果、都内の自社開発企業を紹介されました。

選考は3社受け、最終的に年収620万円で内定を獲得しました。残業は月15時間程度に減り、リモート勤務も週3日可能になりました。条件面だけでなく、キャリアの方向性も明確になった転職でした。

体験談②｜未経験領域へのキャリアチェンジ成功

・プロフィール：女性・28歳・インフラエンジニア

・利用サービス：Geekly、マイナビIT AGENT

オンプレ環境の運用が中心で、年収は420万円でした。将来性を考えクラウド分野へ挑戦したいと考え、エージェントに相談しました。

AWS学習歴や個人開発を評価してもらい、クラウド案件のある企業に応募しました。結果として年収は470万円に上がり、AWSを使った設計業務にも関われています。未経験分野でも準備次第で道が開けると実感しました。

体験談③｜短期間で内定を獲得したケース

・プロフィール：男性・35歳・バックエンドエンジニア

・利用サービス：TechGo、レバテックダイレクト

在職中で時間が取れず、短期間で転職を決めたい状況でした。エージェントに条件を明確に伝え、応募を5社に絞りました。

書類通過は4社、面接は2週間で完了し、最終的に年収680万円の内定を獲得しました。スピード重視でも妥協せず進められたのは、エージェントの調整力が大きかったと感じています。

FAQ｜東京ITエンジニア転職エージェントの基本知識

Q：東京のITエンジニア転職は未経験でも可能ですか

A：完全未経験は難易度が高いですが、実務1年未満や独学経験があれば可能性はあります。特にテストや運用からのステップアップ求人が多く、事前準備とエージェント選びが結果を左右します。

Q：転職エージェントは何社使うべきですか

A：東京でのITエンジニア転職では3社前後の併用が一般的です。比較することで求人の質や年収相場が分かり、自分の市場価値を客観的に判断しやすくなります。

Q：在職中でも転職活動は進められますか

A：在職中でも問題なく進められます。面談や面接は平日夜やオンライン対応が多く、スケジュール調整をエージェントに任せることが可能です。

Q：年収交渉は自分で行うべきですか

A：年収交渉はエージェントに任せる方が成功率は高いです。相場データを基に交渉でき、感情面のリスクを避けながら条件改善を狙えます。

まとめ｜東京でITエンジニア転職を成功させる要点

東京のITエンジニア転職では、市場理解とエージェント活用が成果を左右します。自分の経験を数字で整理し、目的に合うサービスを選ぶことで、年収と働き方の両立が現実的になります。

複数エージェントに登録し、現状の市場価値を確認する行動から始めてください。

【東京】”狙い目”のITエンジニアエージェント